Vi søker etter HR-rådgiver innen Ekspertbistand i 100 % stilling!
Er du god på å finne løsninger i situasjoner som er utfordrende for arbeidstakere og arbeidsgivere? Da er det muligheter for deg hos oss i OrbitArena Kompetanse med arbeidssted Jessheim. En HR-rådgiver hos oss, blir en nøytral tredjepart, som bidrar med å finne løsninger ved hyppig eller langvarig sykefravær.
Hva vi ser etter
Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i følgende:
-
Utdanning på høyskole/universitetsnivå, fortrinnsvis innen HR- og helserelaterte fag
-
Sertifisert Coach
-
Erfaring med oppfølging av sykefravær
-
Veilederkompetanse
-
Kjennskap til arbeidsmiljøloven
-
Jobber strukturert og målrettet samt er løsningsorientert
-
God på relasjonsbygging
-
Er en lagspiller, men evner å jobbe selvstendig
-
Salgskompetanse
Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke nøl med å vise din interesse. Dersom du har spørsmål som gjelder stillingen, ta kontakt med leder Christine Weimoth på tlf. 905 54 008.
Arbeidsoppgaver
Videre ønsker videre at du har:
-
Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
-
Evne til å motivere andre og skape tillit og trygghet
-
Er uredd og tørr å ta den <<vanskelig samtalen>>
-
Kunnskap/kjennskap til arbeidsevne- og arbeidsplasskartlegging
-
Karriereveiledning
-
God kjennskap til arbeidsmarkedet samt suksessfaktorer knyttet til dette
-
Ser muligheter og utfordringer i et helhetlig perspektiv
-
Positivitet, utadvendthet og fleksibilitet
-
Førerkort klasse B samt mulighet for å benytte bil i arbeidet.
Vi tilbyr
OrbitArena Kompetanse Tilbyr:
-
En kultur preget av samarbeid, innovasjon, respekt, integritet og ansvarlighet.
-
Konkurransedyktige lønnsbetingelser
-
Gode pensjonsordninger
-
Helseforsikring
-
Gratis parkering
-
Arbeidstid 08.00-15.30
-
Kantineordning
Om bedriften
OrbitArena Kompetanse AS er et datterselskap under konsernet Orbit Arena AS.
Vi samarbeider med næringslivet, tilbyr ulike kurs og utdanningsløp, faglig utvikling, veiledning og individuell oppfølging. Vi arbeider målrettet med endring og omstilling for å møte nåtidens og fremtidens behov i arbeidsmarkedet, dette i takt med utvikling i samfunnet og politiske føringer.