Helsefagarbeider
Ved Lade bo- og aktivitetstilbud er det ledig en fast 100 prosent stilling som helsefagarbeider.
Stillingen som her lyses ut er per tiden knyttet til aktivitetstilbudet, Tjønnlia. Du vil jobbe dagtid på aktivitetstilbudet, med arbeid hver tredje eller fjerde helg.
Aktivitetstilbudet har et bredt sammensatt tilbud av aktiviteter, fordelt på fire ulike aktivitetshus. Vi er tverrfaglig sammensatt og jobber sammen i team. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere og aktivitører. Du vil få ansvar for å planlegge og gjennomføre aktiviteter, du vil være aktivitetskontakt til tjenestemottakere og skal samarbeide tett med aktivitetskoordinator, avdelingsleder og delta i ansvarsgrupper. Vi har fokus på individuelt tilrettelagte tjenester med menneskets selvbestemmelse i fokus.
Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som gir helse- og omsorgstjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsvariasjoner. Det kan være en utviklingshemming, utviklingsforstyrrelse eller ervervet hjerneskade. Vi tilbyr tjenester i hjemmet, både heldøgns- og ambulant, avlastningstilbud og aktivitetstilbud. Vi er organisert i flere ulike tjenestesteder, med godt etablerte fagmiljø som er tverrfaglig sammensatt.
Du er velkommen til å ta kontakt for å få mer kjennskap til stillingen og andre ting du måtte lure på.
Arbeidsoppgaver
- Målrettet arbeid med utvikling og gjennomføring av aktiviteter i aktivitetstilbudet
- Bidra til en forutsigbar hverdag og trygge rammer for tjenestemottakere
- Bistå mennesker med forskjellige bistandsbehov
- Utarbeide rutiner og strukturer på tjenestestedet, i samarbeid med teamet
- Være med på å videreutvikle tjenesteområdet i tråd med faglig oppdatert kunnskap og nasjonale bestemmelser
- Samarbeide med eksterne og interne samarbeidspartnere
- Sikre dokumentasjon i Helseplattformen
- Ha en tett, åpen og tillitsskapende dialog og kontakt med pårørende og omsorgsbolig
Kvalifikasjoner
- Krav om fagbrev som helsefagarbeider
- God relasjonskompetanse, evne til å skape tillit og vedlikeholde relasjoner over tid
- Du har relevant arbeidserfaring med å bistå mennesker med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og andre funksjonsnedsettelser
- Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig
- Førerkort er en forutsetning
Personlige egenskaper
- Faglig engasjert, tar initiativ, ansvarsfull
- Er positiv, fleksibel og løsningsfokusert
- God samarbeidsevne, og gode kommunikasjonsferdigheter
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Tydelige etiske, profesjonelle og faglige holdninger
- Har interesse for faglig utvikling og kvalitet
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Løsningsorientert, fleksibel og endringsvillig
- Ta initiativ og ansvar
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Jobbe i tverrfaglig team
- Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
- To dagers kurs BOA-skolen
- Parkeringsmuligheter
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Silje Nikolaisen, Avdelingsleder, 40899776Arbeidssted
Jonsvannsveien 4897059 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4800105750
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2024
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.