Psykolog/psykologspesialist
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune
Magnus den Godes gt. 24, 7030 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Psykolog/psykologspesialist
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 26. mai
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unges eminente psykolog i FACT Ung går videre til nye oppgaver. Det er gode og store sko å fylle. Vi kan ikke få en kloning, men ønsker oss en ny psykolog til en fast 100 prosent stilling, som tar med seg selv, sin kunnskap, sine egenskaper og sine ferdigheter til oss. Psykologen skal bidra til å videreutvikle det nyoppstartede FACT Ung teamet til det bærekraftige og nyttige teamet det allerede er, og i ennå større grad skal bli, for ungdom og deres familier i Trondheim.
Fact Ung er et tilbud til unge fra tolv til 24 år som har det vanskelig på flere ulike områder i livet. FACT Ung Trondheim jobber tverrfaglig og består av ansatte fra både Trondheim kommune og St. Olavs Hospital. Behandlingen til ungdommen skal bygge på ungdommens ønsker, behov og ressurser i et recovery perspektiv. Målgruppen til FACT Ung er ungdom med stort skolefravær, betydelig begrensninger i sosial fungering, vansker med aldersadekvat selvivaretakelse, responderer ikke på poliklinisk behandling, ungdom der hjelpeapparatet ikke lykkes å etablere kontakt med ungdommen og det er knyttet betydelig bekymring til dette, ungdom som isolerer seg/stor grad av tilbaketrekning, atferdsproblematikk, og/eller ungdom med rusproblematikk.
FACT Ung består i dag av; og utgjør 8,8 årsverk/9,1 årsverk etter ansettelse av erfaringsmedarbeider: FACT Ung teamet er tverrfaglig sammansatt av psykiater, psykologer, sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagog og miljøterapeut, og en terapihund, i tillegg ansattes det i løpet av sommeren en erfaringsmedarbeider.
FACT Ung Trondheim er et samarbeid mellom Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge i Trondheim kommuen og St. Olavs hopital ved BUP Lian. Prosjektet er godt forankret både i sykehuset og i kommunen og skal over i ordinær drift etter prosjektperioden som går fra 2024 til 2027. Den kommunale delen av teamet har jobbet som et ambulant psykisk helseteam i tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten siden 2020 så det er også et etablert og rutinert team i stadig utvikling som nå trenger en ny dyktig medarbeider. Den kommunale delen av teamet er i lagt til Helse og velferdskontor 0-18 år organisatorisk.
Arbeidsoppgaver
- Direkte arbeid med ungdom og deres familier i Fact Ung er hovedoppgavene i stillingen
- I tillegg kan det være aktuelt med oppgaver på intern veiledning av ansatte i enheten
- bidra til og delta i, og avholde kurs for familer (eksempelvis starthjelp)
- Arbeid på systemnivå for å utvikle kommunens tjenster både med tanke på innhold og samarbeidsformer
- Tjenesteutvikling
- Som nevnt gir FACTung tverrfaglig og integrert helsehjelp og oppfølging som går utover spesialisthelsetjenestens ansvarsområde alene. Dette betyr at en kommunalt tilsatt psykolog i FACT ung bør være/gjøre seg godt kjent med kommunens samfunnsoppdrag og rolle, og klare å løfte dette perspektivet i teamets drift og videreutviklingen av teamet
Kvalifikasjoner
- Gyldig norsk autorisasjon som psykolog/psykologspesialist
- Du må ha førerkort da FACT-arbeidet utføres primært ambulant
- God muntlig og skriftlig formidlingsevne
- Erfaring fra og interesse for målgruppen enten fra kommune eller helseforetak
Personlige egenskaper
- God relasjonell kompetanse og gode samarbeidsevner
- Trives med å jobbe i utviklingsarbeid
- Høy arbeidskapasitet, ansvarsbevisst og evne til å jobbe strukturert og systematisk
- Evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team
- Orientert mot å finne løsninger, noen ganger utenfor de oppgåtte løypene
- Evne til å inspirere og bidra til et støttende arbeidsmiljø
Personlige egenskaper tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- En fleksibel og spennende stilling som du får være med å forme deler av innholdet i selv
- Faglig støtte fra nasjonale kompetansemiljøer
- Å gjennomføre opplæring i Fact Ung modellen i regi av Napha er både et tilbud og en klar forventning til alle stillinger i teamet
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Erlend Ellefsen, Enhetsleder, 91760058Lasse Askelund Kongsdal, Teamleder, 47383393
Arbeidssted
Magnus den Godes gt. 247030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4806237241
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2024
Kontaktpersoner for stillingen
Lasse Askelund Kongsdal
Teamleder
47383393
Erlend Ellefsen
Enhetsleder
91760058
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2643165
- Sist endret
8. mai 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
137c750ffcb248d99181af7f21cbc500